Les artikkel
Arbeidsrett Virksomhetsstyring og arbeidsmiljø
Overtredelsesgebyr etter arbeidsmiljøloven § 18-10
Arbeidsmiljøloven har som formål å sikre trygge ansettelsesvilkår og et godt arbeidsmiljø. For å håndheve lovens bestemmelser, har Arbeidstilsynet mulighet til å ilegge overtredelsesgebyr etter arbeidsmiljøloven § 18-10. Dette gebyret [...]
Les artikkel
Arbeidsrett Ansettelse, kontraktsutforming og andre samarbeidsformer
Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt
Etter arbeidsmiljøloven kapittel 4 har arbeidsgiver en tilretteleggingsplikt. Hva innebærer dette? Tilrettelegging er en samlebetegnelse for alle de tiltak man iverksetter i forbindelse med organisering og utførelse av arbeidet, utforming [...]
Les artikkel
Arbeidsrett Personvern og GDPR
Hvordan bør arbeidsgivere forholde seg til de ansattes bruk av sosiale medier?
Bruk av sosiale medier (Facebook, LinkedIn, Instagram og Twitter mv.) er i dag utbredt og representerer en viktig kommunikasjonskanal for både bedrifter og privatpersoner. Samtidig kan ansattes bruk av sosiale [...]