Dalan advokatfirmas partner og advokat Tonje Liavaag er i dag intervjuet i Finansavisen om oppsigelser av ansatte pga. arbeidstakers forhold særskilt mht. koronasituasjonen. Hun uttrykker at terskelen for oppsigelser kan påvirkes og senkes pga. alvoret i situasjonen for mange bedrifter. Hun uttrykker også at ansatte normalt må være like tilgjengelig for arbeidsgiver ved hjemmekontor som ved oppmøte på arbeidsplassen. Å ta fri midt i arbeidstiden uten klarering med arbeidsgiver er å regne som skoft, som er et alvorlig brudd på arbeidskontrakten.
Du kan lese artikkelen her (krever innlogging).
