Lukk
Hva leter du etter?
Lukk
Kontakt oss


    Aktuelt

    Nå kommer koronaoppsigelsene

    Arbeidsliv

    Dalan advokatfirmas partner og advokat Tonje Liavaag er i dag intervjuet i Finansavisen om oppsigelser av ansatte pga. arbeidstakers forhold særskilt mht. koronasituasjonen. Hun uttrykker at terskelen for oppsigelser kan påvirkes og senkes pga. alvoret i situasjonen for mange bedrifter. Hun uttrykker også at ansatte normalt må være like tilgjengelig for arbeidsgiver ved hjemmekontor som ved oppmøte på arbeidsplassen. Å ta fri midt i arbeidstiden uten klarering med arbeidsgiver er å regne som skoft, som er et alvorlig brudd på arbeidskontrakten.

    Du kan lese artikkelen her (krever innlogging).


    Publisert 02.12.2020

    Relaterte artikler

    Prøvetid i arbeidsforhold

    Arbeidsliv Ansettelse, kontraktsutforming og andre samarbeidsformer
    Prøvetid i arbeidsforhold
    Avtale om prøvetid ved ansettelse er en utbredt praksis i arbeidsforhold. Hovedformålet med prøvetid er å etablere en begrenset tidsperiode hvor arbeidsgiveren skal kunne vurdere arbeidstakerens tilpasning til arbeidet, faglige [...]
    Nye partnere i Dalan advokatfirma

    Eiendom Corporate
    Nye partnere i Dalan advokatfirma
    Vi har gleden av å meddele at Benedicte Krogh Grimstad, Hanne-Marie With Solvang og Christian Bugge har tiltrådt som partnere i Dalan fra 1. januar 2021.
    Nå kommer koronaoppsigelsene

    Arbeidsliv Korona
    Nå kommer koronaoppsigelsene
    Dalan advokatfirmas partner og advokat Tonje Liavaag er i dag intervjuet i Finansavisen om oppsigelser av ansatte pga. arbeidstakers forhold særskilt mht. koronasituasjonen. Hun uttrykker at terskelen for oppsigelser kan [...]