Lukk
Hva leter du etter?
Lukk
Kontakt oss


    Aktuelt

    Skjevdeling av bedrift ved skilsmisse – praktisk guide (oppdatert 2025)

    Skifte, arv og familie

    Eier du aksjer, driftsselskap eller enkeltpersonforetak – eller er du gift med en som gjør det? Hovedregelen er likedeling, altså at nettoverdiene deles likt når ekteskapet opphører. Men verdier som klart stammer fra *arv, gave eller midler som fantes før bryllupet kan likevel holdes utenfor gjennom skjevdeling. I denne guiden viser vi – med konkrete eksempler – både hvordan du som eier kan sikre bedriften din og hva du som ektefelle kan kreve dokumentert når du blir møtt med et skjevdelingskrav.

     Artikkelen bygger på vår erfaring med å bistå eiere av små og store bedrifter i skjevdelingssaker. Vi har i den sammenheng prosedert flere større saker med dette som tema.

    📞 Kontakt oss: Chat med oss, ring oss på telefon eller send e‑post. Advokat Svein Steinfeld Jervell kan kontaktes direkte på jervell@dalan.no. E-poster besvares så fort vi har anledning og senest innen én virkedag

     

    1. Hva betyr skjevdeling for deg som bedriftseier?

    Eksempel: Maria arvet 1 million kroner som hun brukte til å starte et konsulentselskap to år før hun giftet seg. Etter ti års ekteskap er selskapet verdt 4 millioner. Kan hun beholde alt?

    👉 Svaret avhenger av om hun kan dokumentere pengestrømmen og om verdiveksten skyldes kapitalen eller ulønnet arbeidsinnsats.

    Skjevdeling er unntaket fra hovedregelen om likedeling av felleseie (Ekteskapsloven § 58).

    Dersom du beviser at verdiene kommer fra arv, gave eller midler du allerede eide da du giftet deg, kan de holdes utenfor delingen og det økonomiske oppgjøret, jf. § 59. Skjevdeling har dermed store økonomiske konsekvenser for skilsmisseoppgjøret.

    Mer informasjon

    2. Skjevdeling vs. særeie – hva er forskjellen?

    SKJEVDELINGSÆREIE
    Hvordan etableres?Automatisk rett etter el. § 59 – ingen avtale nødvendigKrever ektepakt (skriftlig, vitner) etter el. §§ 42–44 eller pålegg fra giver/arvelater etter §48 (kan ikke settes til side etter § 46)
    Hvilke verdier gjelder det for?Arv, gave eller før‑ekteskapsmidler som kan sporesVerdier ektefellene avtaler som særeie eller verdier som giver/arvelater bestemmer skal være særeie (§ 48). Kan være hele eller deler av formuen.
    BeviskravEier må dokumentere kilde + sporbarhet og høyere beviskravIngen beviskrav utover selve ektepakten eller gave-/arvebrevet med pålegg.

    Når eiendeler ombyttes / trer i stedet for etter el. § 49 (særeie følger den nye verdien) gjelder vanlig beviskrav (sannsynlighetsovervekt)

    Kan retten overprøve?Ja, kan avskjæres ved åpenbar urimelighetAvtalt særeie kan settes til side etter avtl. § 36, men særeie pålagt av giver/arvelater etter § 48 kan ikke fravikes etter el. § 46
    Ved dødVerdiene inngår i dødsboet, men kan kreves skjevdeltSæreie holdes helt utenfor dødsboet (evt. givers vilkår gjelder)
    Typisk misforståelse«Skjevdeling = særeie»Mange tror at givers pålegg om særeie kan omgjøres senere – det kan det ikke uten givers samtykke

     

    👉 Advokattips: Særeie for næringsvirksomheten er som regel å foretrekke fremfor skjevdeling – du unngår de bevisdiskusjonene om kilde og arbeidsinnsats som ofte oppstår ved skjevdeling.

     Mer informasjon

    3. To-trinnstesten: Slik beviser du skjevdeling

    1. Finn kilden – pengene må klart komme fra arv, gave eller før‑ekteskapsmidler.
    2. Vis sporbarhet – ved skjæringstidspunktet (separasjon) må du gjenfinne verdien.

    Påminnelse: Høyesterett (HR‑2020‑1760‑A) krever ikke bare sannsynlighet, men det må være klart bevist at nåverdien kan tilbakeføres til skjevdelingskilden.

    3.1 Innrettelse under ekteskapet – slik gjør du det.
    1. Lag en sky-mappe merket «Skjevdeling». Legg inn og ta vare på kontoutskrifter, stiftelsesdokumenter, kapitalforhøyelser, selvangivelser, låneavtaler osv.
    2. Lag et transaksjonskart ved kompliserte selskapsstrukturer. Vurder å opprette et transaksjonskart (excel/tegning) som viser kapitalflyt år for år hvis selskapsstrukturene er kompliserte.
    3. Opprett en særskilt «utbytte-konto». Utbytte kan skjevdeles dersom bedriften kan skjevdeles. Alt utbytte fra selskapet bør derfor settes inn på særskilt konto. Da unngås sammenblanding.
    4. Sørg for at markedsmessig avlønning. Sørg for at du er markedsmessig avlønnet og dokumenter vurderinger av dette, f.eks. fra revisor, regnskapsfører, styret osv.
    5. Vurder ektepakt om særeie. Ektepakt om særeie reduserer risiko og bidrar til å unngå diskusjoner.

    4. Dokumentasjon under tvist – hvilke papirer trenger du?

    Når skilsmisse er et faktum og det oppstår diskusjon om skjevdeling, vil ektefellen og evt. domstolene be om konkrete bevis.  Da kan følgende dokumenter være viktig:

    DokumenttypeEksemplerHvor får du tak i det?
    • Kontoutskrift/bank
    Innskudd av arv på egen kontoNettbank (last ned før de slettes)
    • Selskapsdokument
    Stiftelsesdokument, vedtekterBrønnøysundregistrene
    • Regnskap
    Årsregnskap, aksjonærregisteroppgaveRegnskapsfører / Altinn
    • Aksjeoverdragelse
    Kjøpskontrakt, gavemeldingAdvokat / familie / selvangivelse

    5. Verdsettelse – hva er selskapet verdt i dag?

    1. Markedsverdi – ofte DCF eller EBITDA‑multippel.
    2. Goodwill fra deg personlig holdes utenfor.
    3. Aksjonæravtale kan gi egen verdsettelsesmetode.

    Vil du vite mer om verdsettelse, les våre artikler om dette:

    6. Delvis eller helt bortfall av skjevdeling av bedriften – når pengene er blandet

    Selv om du kan bevise at noe av kapitalen stammer fra arv, gave eller før‑ekteskap, er det ikke uvanlig at bedriften også er finansiert gjennom felles midler eller verdier skapt av arbeidsinnsats under ekteskapet.

    SituasjonLøsning
    • Blandet kapital – sporbarhet delvis bevart
    Retten foretar forholdsmessig skjevdeling eller skjevdeling kan bortfalle avhengig av situasjonen, inkl. omfanget av sammenblanding
    • Ny kapitalforhøyelse
    Skjevdelingsprosenten justeres; praktisk formel er (sporbar kapital / total aksjekapital)× nåverdi.
    • Manglende lønnsuttak / arbeidsinnsats
    Verdivekst som skyldes ulønnet eller lavt lønnet arbeid likedeles; skjevdelingskravet kan bortfalle pga. sammenblanding av lønn (likedelingsmidler som forblir stående i selskapet) eller retten kan «indeksere» arbeidsbidraget og trekke det fra skjevdelingskravet.
    • Felles reinvestering eller refinansiering
    Verdivekst tilskrives kapitalen som skytes inn; skjevdelingskravet reduseres eller bortfaller for den delen.
      

     Praktisk tips: I forhandlinger kan du ofte nå samme nettoresultat ved å trekke den «felles» verdidelen rett ut av markedsverdien før likedeling, i stedet for å insistere på formell delvis skjevdeling.

    7. Arbeidsinnsats vs. kapitalavkastning

    Kort sagt: Kapitalavkastning kan skjevdeles – arbeidsavkastning skal likedeles.

    Høyesterett (HR‑2020‑1760‑A) understreker tre hovedpunkter:

    • Markedslønn må tas ut. Hvis eier underlønner seg selv, regner retten differansen som likedelingsmidler som skytes inn i selskapet (eierinnskudd). Denne sammenblandingen mellom manglende lønnsuttak (felleseieverdier) og skjevdelingsverdier, kan lede til at skjevdeling bortfaller.
    • Personlig goodwill skjevdeles ikke. Verdier som kun knytter seg til eierens kompetanse / nettverk trekkes fra før verdsettelsen.
    • Klart skille mellom privat og selskap. Uklar kontobruk og private uttak svekker beviset for skjevdeling.

     👉 Advokattips: Lag et årlig notat som viser markedslønn, faktisk lønn og eventuelle private transaksjoner – da er grunnlaget klart hvis saken havner i retten. Involver regnskapsfører.

    8. Utvidet skjevdeling – «sterke grunner» (§ 59 tredje ledd)

    Ekteskapsloven § 59 tredje ledd gir retten adgang til å utvide skjevdelingsretten når sterke grunner tilsier at likedeling vil virke urimelig. Typiske momenter:

    MomentHvorfor det taler for utvidet skjevdeling
    AvviklingsfareSalg eller deling vil tvinge bedriften til å avvikle driften.
    Arbeidsplasser i risikoAnsatte, kunder og leverandørkjeder rammes ved salg.
    FinansieringsproblemerEier‑ektefellen må oppløse selskapet for å skaffe oppgjørspenger.
    Lang eiertid før ekteskapetSterkt argument for at verdiene har personlig tilknytning.

     

    👉 Advokattips: Ved påberopelse av § 59 tredje ledd bør du legge frem likviditetsbudsjett, driftsprognoser, revisoruttalelse og eventuelt lånetilbud som viser at finansiering av et kontant oppgjør er urealistisk.

    9. Ingen medeiendomsrett i aksjer gjennom indirekte bidrag

    Det er en utbredt misforståelse at den andre ektefellen kan «opparbeide medeierskap» i aksjene ved å arbeide gratis i bedriften, holde hjulene i gang på hjemmefronten eller dekke felles utgifter.

    Ekteskapsloven § 31 tredje ledd åpner riktignok for medeierskap basert på indirekte bidrag, men bare når eiendelen har tjent til felles personlig bruk – typisk bolig, hytte eller bil. Aksjer er ikke slike bruksgjenstander.

    10. Konflikt? Velg riktig prosess

    1. Privat skifte – lav kostnad, raskest, men krever enighet.
    2. Dommerstyrt mekling (saksforberedende møte) – kan være hensiktsmessig når situasjonen blir fastlåst
    3. Offentlig skifte – nødvendig når ingen blir enige. Medfører kostnader.

    11. FAQ – de vanligste spørsmålene fra klienter:

    «Må jeg selge firmaet mitt?»

    Nei. Retten kan la deg løse ut ektefellen med kontanter eller avbetalingsplan hvis salg ødelegger driften.

    «Hva om jeg ikke har alle papirene?»

    Be banken om historiske utskrifter og skaff bekreftelser fra regnskapsfører. Uten dokumentasjon blir det vanskelig å nå beviskravet.

    «Gjelder skjevdeling også verdiveksten?»

    Ja – hvis veksten kan kobles til den opprinnelige kapitalen og du har tatt ut markedslønn og ikke sammenblandet selskapsøkonomien med din private økonomi.


    📞 Trenger du juridisk rådgivning?

    Vi tilbyr rask, diskret og erfaren bistand til bedriftseiere og ektefeller som står i skjevdelingskonflikt. Kontakt advokat Svein Steinfeld Jervell direkte på e-post: jervell@dalan.no, eller via chat / kontaktskjemaet vårt.


    Se bio

    Svein Steinfeld Jervell
    Partner | Advokat

    Ta kontakt her